รอยัลคาสิโนออนไลน์ พนันฟุตบอล SBOBET การเติบโตของคาสิโน

รอยัลคาสิโนออนไลน์ ในมาเก๊ากำลังแซงหน้าอุปทานแรงงาน เมื่อมองไปข้างหน้าถึงคลื่นลูกใหม่ของการเปิดให้บริการขนาดใหญ่หลายคนเรียกร้องให้รัฐบาลผ่อนคลายการห้ามตัวแทนจำหน่ายที่ไม่มีถิ่นที่อยู่ แต่นั่นเป็นเรื่องใหญ่ที่ไม่เริ่มต้นสังคมและการเมือง ต้องการโซลูชันที่สร้างสรรค์มากขึ้น และบางคนก็เริ่มมีรูปร่างแล้วAh Mei เริ่มทำงานเป็นตัวแทนจำหน่ายในมาเก๊าได้ค่อนข้างช้า เธอเข้าทำงานเมื่อสามปีก่อนตอนอายุ 43 ปีด้วยเหตุผลง่ายๆนั่นคือเงิน มีงานอะไรอีก

บ้างในมาเก๊าที่สามารถเสนอคนแบบฉันได้ MOP17,000 [US $ 2,125] ต่อเดือน” ชาวมณฑลกวางตุ้งซึ่งไม่เคยเรียนจบมัธยมปลายและตอนนี้ทำงานที่พระราชวังฟาโรห์คาสิโนผ่านดาวเทียมที่ดำเนินการภายใต้ใบอนุญาตของ SJM Holdings กล่าวเธอเดินทางมาถึงมาเก๊าจากแผ่นดินใหญ่ในช่วงปลายทศวรรษที่ 1980 เธอมีอาชีพรับจ้างทำความสะอาดพนักงานเสิร์ฟและทำงานในโรงงานตัดเย็บเสื้อผ้าเพื่อเสริมรายได้ให้กับครอบครัวของสมาชิกสี่คสามีของฉันไม่ชอบ

ความคิด รอยัลคาสิโนออนไลน์ [ของฉันที่ทำงานเป็นเจ้ามือ] ในตอนแรกกังวลว่าฉันจะพัฒนานิสัยการพนัน” เธอกล่าว “ แต่ตอนนั้นเราต้องการเงินเพราะลูกชายคนโตของฉันกำลังจะเริ่มเรียนมหาวิทยาลัเป็นเรื่องปกติมากขึ้นที่ผู้ให้บริการคาสิโนหกแห่งในมาเก๊าจะกำหนดเป้าหมายไปที่คนท้องถิ่นวัยกลางคนเช่น Ah Mei เนื่องจากปัญหาแรงงานของเมืองแย่ลง อัตราการว่างงานอยู่ที่ 1.7% ในช่วงสามเดือนถึงเดือนพฤษภาคมซึ่งต่ำกว่าอัตราที่พิจารณาว่าเป็นการจ้างงานเต็มจำนวนและคนงานอีก

6,400 คนที่เหลืออีกจำนวนมากที่กำลังมองหาตำแหน่งงานนั้นเป็นเพียงระหว่างงานหรือขาดทักษะจนแทบไม่มีงานทำ ควบคู่ไปกับการห้ามคนนอกพื้นที่ทำงานเป็นตัวแทนจำหน่ายทำให้เกิดความกังวลว่าจะขาดแคลนแรงงานอย่างรุนแรงก่อนที่จะมีการเปิดรีสอร์ทระลอกที่สองบน Cotai Strip ซึ่งจะเริ่มในปีหน้าโดยมี

อสังหาริมทรัพย์ใหม่อย่างน้อย 6 แห่งหรือส่วนขยายหลักที่มีกำหนดจะเปิดให้บริการระหว่างปี 2558 และ 201ผู้ให้บริการเกมหกรายของมาเก๊าเป็นนายจ้างรายใหญ่ที่สุดของเมืองโดยมีพนักงานประจำและนอกถิ่นที่อยู่ 83,300 คนหรือเกือบหนึ่งในสี่ของจำนวนประชากรที่มีงานทำซึ่งรวมถึงตัวแทนจำหน่าย 25,250

รายซึ่งเป็นตัวเลขของรัฐบาลในช่วงสิ้นปี 2013 อัตราการว่างใน บริษัท เกมอยู่ที่ 3.4% ในช่วงเวลาเดียวกันเทียบกับ 10.2% 6.2% และ 11.7% ในกลุ่มธุรกิจค้าปลีกโรงแรมและร้านอาหารหลักอื่น ๆ ตามลำดัแม้ว่าผู้ประกอบการคาสิโนที่มีกระเป๋าลึกจะสามารถเติมตำแหน่งงานว่างได้ดีกว่านายจ้างในภาคอื่น ๆ

แม้ว่าพวกเขาจะต้องดิ้นรนเพื่อตอบสนองความต้องการด้านกำลังคนของตนเนื่องจากการขยายตัวของ Cotai เพิ่มขึ้เพื่อให้มาเก๊าเติบโตอย่างต่อเนื่องและมอบชีวิตที่ดีขึ้นให้กับผู้คนที่อาศัยอยู่ที่นี่การขยายโอกาสนี้จึงต้องควบคู่ไปกับผู้คนจำนวนมากพอที่จะจัดการกับผู้มาเยือนที่มาที่นี่” สตีฟวินน์ประธาน Wynn

Resorts และ Wynn Macau ซึ่งเป็น บริษัท ย่อยในท้องถิ่นระหว่างการบรรยายสรุปของสื่อมวลชนในเดือนพฤษภาคม Wynn Palace โครงการ Cotai มูลค่า 4 พันล้านเหรียญสหรัฐของเขาจะต้องใช้คนงานประมาณ 9,000 คนเมื่อเริ่มดำเนินการในปี 255นาย Wynn ไม่ได้ไปไกลถึงการเรียกร้องให้รัฐบาล

มาเก๊าเปลี่ยนนโยบายด้านแรงงาน ไม่ต้องสงสัยเลยว่าผู้ประกอบการต่างชาติจะรู้สึกไม่สบายใจในการเรียกร้องที่อ่อนไหวทางการเมืองเช่นนี้ Rival SJM ซึ่งก่อตั้งโดยเจ้าพ่อคาสิโนในท้องถิ่น Stanley Ho ไม่มีคุณสมบัติดังกล่าว “ พวกเราในอุตสาหกรรมคิดว่าจะดีที่สุดหากตำแหน่งเจ้ามือเปิดรับแรงงานข้ามชาติ”

ประธานเจ้าหน้าที่บริหารแอมโบรสโซกล่าวเมื่อต้นปีนี้ อสังหาริมทรัพย์ Cotai ที่กำลังจะมาถึงของ SJM นั่นคือ Lisboa Palace มูลค่า 3.9 พันล้านดอลลาร์จะต้องการคนงาน 8,000 คนเมื่อเปิดในปี 256นักวิเคราะห์ Praveen Choudhary, Alex Poon และ Thomas Allen จากวาณิชธนกิจ Morgan

Stanley กล่าวว่าภาคนี้จะต้องการคนงาน 117,000 คนหลังจากการเปิดรีสอร์ทระหว่างปี 2558 ถึง 2560 เพิ่มขึ้น 38% หรือ 32,000 คนเหนือระดับปัจจุบัน มากกว่าครึ่งหนึ่งของจำนวนคนงาน 18,516 คนเหล่านี้จะต้องเป็นคนในพื้นที่รวมถึงตัวแทนจำหน่าย 12,600 คนโดยอิงจากเกมบนโต๊ะ 1,800 เกม

ในโครงการใหม่ 6 โครงการโดยแต่ละโต๊ะจะต้องมีตัวแทนจำหน่าย 7 คเราประเมินว่าจะมีผู้สำเร็จการศึกษาระดับอุดมศึกษาในท้องถิ่นเพียง 700 คนต่อปีที่เข้าร่วมอุตสาหกรรมเกมและอาจมีพนักงานในพื้นที่ประมาณ 1,900 คนที่อาจพร้อมที่จะโอนย้ายภายใน สิ่งนี้บ่งบอกถึงการขาดแคลนพนักงานในพื้นที่ประมาณ

13,800 คน” พวกเขาระบุในบันทึกของลูกค้าล่าสุโครงการ [Cotai] เฟส 2 แต่ละโครงการสามารถเริ่มต้นได้เพียง 100-150 ตารางทั้งในปีแรกและปีที่สองเทียบกับฐานของเรา [โดยประมาณ] ที่ 300 ตารางซึ่งหมายถึงการลดลง 10% ถึง 16% ในการประเมินระยะที่แม้ว่าการประมาณการฐาน 300 ตารางนั้น

จะสั้นมากจาก 500- 700 ตารางที่ผู้ประกอบการร้องขอในแต่ละโครงการแม้ว่ารัฐบาลจะกำหนดขีด จำกัด 3% สำหรับการเติบโตของตารางประจำปีจนถึงปี 2565 ก็ขัดขวางการให้คำขอเหล่านั้นเต็มจำนวมุมมองของมอร์แกนสแตนลีย์สะท้อนโดย David Bain ของนายหน้าซื้อขายหลักทรัพย์ Sterne Agee ซึ่งใน

บันทึกเมื่อปลายเดือนมิถุนายนได้เน้นย้ำถึงตลาดแรงงานที่ตึงตัวซึ่งเป็นความกังวลอย่างต่อเนื่องสำหรับภาคส่วจนถึงขณะนี้รัฐบาลยืนยันว่าการเติบโตตามธรรมชาติของกำลังแรงงานซึ่งมีจำนวนพนักงานใหม่ในท้องถิ่นและนอกพื้นที่ 20,000 คนต่อปีจะตอบสนองความต้องการของการพัฒนา Cotai ใหม่

สำนักงานวิจัยนโยบายของรัฐบาลคาดการณ์ว่าเมืองนี้จะต้องการคนงานใหม่ 40,000-45,000 คนในทุกภาคส่วนภายในปี 255ตลอดไตรมาสแรกของปีนี้กำลังแรงงานทั้งหมดของมาเก๊าเพิ่มขึ้น 16.8% ในช่วงสามปีที่ผ่านมาเป็น 384,200 คน จากจำนวนคนงานใหม่ 17,100 คนเป็นคนท้องถิ่นซึ่งเป็นจำนวนที่ไม่ดีนัก

จากการประมาณการของมอร์แกนสแตนลีย์ที่มีพนักงานใหม่ 18,516 คนที่ต้องจ้างพนักงานโคไทระลอกที่สองในอีกสามปีข้างหน้เดวิสฟงกาชิโอผู้อำนวยการสถาบันเพื่อการศึกษาการเล่นเกมเชิงพาณิชย์แห่งมหาวิทยาลัยมาเก๊าเห็นด้วยกับรัฐบาลที่มองว่าปัญหาแรงงาน“ ไม่ร้ายแรงเท่าที่คิดสมาชิกของคณะกรรมการที่

นำโดยรัฐบาลซึ่งให้คำปรึกษาเกี่ยวกับนโยบายเศรษฐกิจและทรัพยากรมนุษย์ของเมืองเขากล่าวว่า“ การคาดการณ์ของฉันคือรีสอร์ทใหม่ที่เปิดในโคไทต้องการคนงานทั้งหมด 60,000 คนในอีกไม่กี่ปีข้างหน้าซึ่งเป็นจำนวนที่เพิ่มขึ้นตามธรรมชาติ กำลังแรงงานของเราสามารถจัดหาได้รวมทั้งผู้อพยพและนักศึกษาจบ

ใหม่หลายพันคนจากมหาวิทยาลัยในแต่ละปี”การคาดการณ์ของ Morgan Stanley ไม่ได้ระบุถึงชาวต่างชาติหลายพันคนที่กลายเป็น “คนในท้องถิ่น” ของมาเก๊าในแต่ละปีโดยการได้รับถิ่นที่อยู่ จากข้อมูลของสำนักงานบริการระบุตัวตนของมาเก๊าระบุว่าประชาชน 21,316 คนกลายเป็นผู้อยู่อาศัยแบบไม่ถาวรในช่วง

3 ปีที่ผ่านมาโดยส่วนใหญ่มาจากจีนแผ่นดินใหญ่ ในบรรดาผู้อพยพบนแผ่นดินใหญ่ 13,620 คนในช่วงปี 2554-2556 มากกว่าสองในสามมีอายุระหว่าง 21 ถึง 50 ปีผู้นำด้านแรงงานเช่น Ieong Man Teng ประธานกลุ่มที่เรียกว่า Forefront of Macau Gaming ยอมรับว่าอุปทานของคนงานในพื้นที่“ อาจไม่

เพียงพอ” หากโครงการใหม่ได้รับตารางทั้งหมดที่พวกเขาสมัครไว้ แต่การตอบสนองของพวกเขาคือการกดดันรัฐบาลด้วยการระดมการประท้วงบนท้องถนนซึ่งสองครั้งในปีที่แล้วมีผู้เข้าร่วมหลายพันคนต่อต้านการ“ ขยายตัวอย่างไม่หยุดยั้ง” ของการเล่นเกมและความเป็นไปได้ของตำแหน่งตัวแทนจำหน่ายที่เปิดให้กับผู้

ที่ไม่ได้อาศัยอยูนายเอี๋ยงกล่าวว่า“ ทางออกเดียวของปัญหานี้คือให้รัฐบาลปฏิบัติตามคำมั่นสัญญาในการกำหนดจำนวนโต๊ะให้เติบโตอย่างเคร่งครัดเป็นตำแหน่งที่มีความสำคัญอย่างยิ่งกับผู้นำทางการเมืองที่ปรารถนาเหนือสิ่งอื่นใดเพื่อหลีกเลี่ยงการแสดงความไม่พอใจที่เป็นที่นิยมอย่างโจ่งแจ้งดังที่ Mr Bain ได้กล่าว

ไว้ว่า“ ในขณะที่มีการนำเสนอทางเลือกบางอย่างภายในรัฐบาลมาเก๊าเพื่อผ่อนคลายข้อ จำกัด ด้านแรงงานบางประการนั่นคือการอนุญาตให้ผู้ที่ไม่ได้อาศัยอยู่ในมาเก๊า พนันฟุตบอล SBOBET ดำรงตำแหน่งบางตำแหน่งซึ่งในปัจจุบันสามารถสันนิษฐานได้โดยชาวมาเก๊าเช่นตัวแทนจำหน่าย การผลักดันกลับจากคนในพื้นที่ทำให้ไม่สามารถ

ดำเนินการทางการเมืองที่แท้จริงได้จนถึงปัจจุบันการขันลงฝาหลังจากการประท้วงเมื่อปีที่แล้วเฟอร์นันโดชุยไซออนประธานเจ้าหน้าที่บริหารของมาเก๊าได้ให้คำมั่นสัญญาว่าตำแหน่งตัวแทนจำหน่ายจะยังคงไม่ จำกัด เฉพาะผู้ที่ไม่ใช่ผู้อยู่อาศัย “ตราบเท่าที่ฉันยังอยู่ในสำนักงาน” วาระห้าปีแรกของนายชุยจะสิ้นสุดใน

เดือนธันวาคมนี้ แต่เขาเกือบจะมั่นใจได้ว่าจะได้รับการเสนอให้ดำรงตำแหน่งวาระที่สองโดยคณะกรรมการการเลือกตั้งที่สนับสนุนปักกิ่งซึ่งถูกควบคุมโดยธุรกิจชั้นนำของเมืองและผลประโยชน์ทางการค้า การห้ามผู้ค้านอกถิ่นที่อยู่] ไม่ได้เกี่ยวกับการปกป้องคนบาง ประเภท แต่เป็นการปกป้องเสถียรภาพทางสังคม

มากกว่า” กวานซุยฮังรองประธานกลุ่มแรงงานที่ใหญ่ที่สุดของเมืองสมาพันธ์สหภาพแรงงานมาเก๊าและสมาชิกกล่าว พนันฟุตบอล SBOBET ของสภานิติบัญญัติ “ มันเป็นเรื่องของการให้โอกาสกับชาวมาเก๊าโดยเฉพาะคนวัยกลางคนและคนที่มีทักษะต่ำเพื่อให้ได้งานที่มั่นคงและมีรายได้สูงขึ้นเพื่อให้บรรลุเป้าหมายนี้เป็นทั้งหมด แต่แน่นอนว่า